| Projektnummer: | 2026020-PC-06 |
| Titel / Position: | Azure-Databricks Data Engineer (m/w/d) |
| Beschreibung: | Für unseren Endkunden suchen wir nachfolgende Unterstützung: Unser bestehendes On-Premise-Data-Warehouse-Team befindet sich aktuell im Übergang in die Azure-Databricks-Cloud. Zur Verstärkung suchen wir zum 01.06.2026 einen Azure Databricks Engineer. Du entwickelst gemeinsam mit dem Team geeignete Lösungskonzepte auf Basis von Azure Databricks und setzt diese in performanten Databricks-Pipelines sowie – je nach Use Case – auch in Analyse-Dashboards mit Pyramid Analytics um. Unser oberstes Team-Motto lautet: „In jedem Sprint Mehrwert für unsere Kund*innen schaffen.“ Deine Aufgaben im Team: • Du unterstützt das Team im Refinement, fachliche Anforderungen zu verstehen und diese in technische Lösungskonzepte mit Azure Databricks zu überführen. • Du arbeitest selbstorganisiert, übernimmst eigenständig Tasks und setzt diese qualitätsbewusst und zuverlässig um. • Bei Bedarf stehst du im direkten Austausch mit den Fachbereichen und präsentierst Ergebnisse souverän in Reviews. • Du bist ein aktiver Teamplayer und beteiligst dich konstruktiv an Retrospektiven und kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen. Profilanforderungen (nicht-seniorige Profile willkommen, aber hands-on) • Databricks & Lakehouse Praxis --- du hast bereits praktische Erfahrung mit Azure Databricks gesammelt und kennst die Grundprinzipien moderner Lakehouse-Architekturen. • Programmier- & Datenkompetenz --- sicherer Umgang mit Python, PySpark und SQL, inklusive Performance-Bewusstsein bei größeren Datenmengen. • Praxiserfahrung mit komplexeren Pipelines --- du hast bereits komplexere Databricks-Pipelines in Projekten umgesetzt (z. B. mehrstufige ETL-Strecken, inkrementelle Loads, Fehlerhandling, Monitoring-Basics). • Datenmodellierung & DWH-Grundlagen --- Verständnis klassischer BI/DWH-Konzepte (Datenmodellierung, Datenflüsse, Historisierung; SCD-Logik ist ein Plus). • Cloud-Grundverständnis (Azure) --- du kennst grundlegende Cloud-Konzepte (z. B. Identity & Access, Netz/Endpoints grob, Storage-Prinzipien, Dev/Test/Prod). • Engineering-Basics --- praktische Erfahrung mit Git und kollaborativer Entwicklung (Branching, Merge Requests, Code Reviews) sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit CI/CD. • Agile Arbeitsweise --- Erfahrung als Entwickler*in in einem Scrum- oder agilen Team (oder starke Motivation, in einem solchen Setup zu arbeiten). • Kommunikation --- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, klar und lösungsorientiert mit Fachbereichen und Entwicklungsteams zu kommunizieren. Persönliches Profil --- hochmotiviert, mit schneller Lernkurve sowie der Bereitschaft, sich fachlich und technologisch kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das können wir bieten • Hervorragende Stimmung im Team - wir sind jung oder jung geblieben • wir treffen Teamentscheidungen - hier gibt es keine Alleingänge • regelmäßige Retros - wir verdrängen keine Probleme • Arbeit sowohl im Homeoffice als auch in unserem Büro in Köln möglich • gute Soft- und Hardware-Ausstattung • Coaching/Mentoring - wir lassen dich nicht alleine • Die Position ist für eine langfristige Zusammenarbeit angesetzt Start. Juni 2026 Dauer: Langfristig Einsatzort: Köln / 60% remote |
| Einsatzort: | Köln 60% / remote 40% |
| Start: | 01.06.2026 |
| Dauer: | 31.12.2028 + |